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Wintec Sacar el máximo provecho de su tiempo juntos. La amplia gama de sillas de montar Wintec ofrece diseños de vanguardia y nuevos estándares en ajuste, comodidad y ventajas de rendimiento para usted y su caballo. Con innovaciones líderes en el mundo para la comodidad de su caballo y rendimiento, el sistema amortiguador de CAIR® y la Solución Fit revolucionaria FÁCILES Change®, es fácil ver que Wintec es tan serio sobre su desempeño como usted es! Ya sea simplemente disfrutar del tiempo juntos con su caballo o competir en cualquier nivel, hay un modelo de la gama para usted. Wintec Isabell una silla original Sillas de montar Wintec Celebración de los 30 Años # wintec30 Sillas de montar Wintec Embajador Patrocinados Anuncio Cómo utilizar correas tradicionales Stock estribo Artículos relacionados Unirse a la conversación Los comentarios Wintec Excelentes y de apoyo colegas una capacidad global favorable al medio ambiente para explorar y aprender en un gran número de campos y habilidades La percepción de una falta de dirección o un claro consenso entre la frustración por la falta de gestión de la responsabilidad relativa a la delegación y la finalización de las tareas dispersas ya menudo conflictivas metas y los incentivos de trabajo a menudo se da por sentado cuando las tareas son más complejas que se esperaba de pago está muy por debajo del mercado Asesoramiento a la administración Enfoque la dirección más y establecer un camino claro a los goles singulares. La administración necesita para trabajar juntos en conjunción con los empleados con la esperanza en lugar de al azar las cosas saldrán bien. Los empleados se van por una razón. Mucho trabajo por hacer sus compañeros de trabajo puede ser difícil de trabajar y leal El equipo de gestión no sabrá si está trabajando duro o apenas trabajo si sabe cómo fingir El equipo de dirección está cambiando lentamente Algunos de los gerentes no entienden lo que están haciendo o las consecuencias de sus acciones y cómo esos efectos consecuencias demás. Se han perdido muchas de sus mejores empleados porque los gerentes se les paga el sueldo alto, delegar todo, incluyendo las tareas de gestión, a todo el mundo en virtud de ellos, por lo que los empleados no les queda otra dirección a menos que averiguar una buena dirección y lo hace usted mismo. No hay responsabilidad para quien no está haciendo bien su trabajo, ya que no hay conocimiento / formación esperada para cualquier persona. No hay recompensa por ser una persona que logra, a excepción de convertirse en el caballo de trabajo. No hay entrenamiento, y la gente se puede mover a diferentes departamentos en un capricho, independientemente de la experiencia. (Tengo una carrera? Permanecer lejos) Seleccionar las personas a aprender a hablar chino Son muy pocos los días de fiesta. Incluso si hay un día de fiesta (es decir. Gracias) es obligatorio para trabajar en turnos de almacén debido a errores de planificación. La paga es muy por debajo de precio de mercado. No hay ajustes salariales, rara vez ningún bono. Un montón de gestión de micro. es decir. A pesar de que un empleado asalariado, comprueban sus tiempos de inicio de sesión para asegurarse de que estás ahí durante 8 horas y envía correos electrónicos de recordatorio ridícula incluso cuando escanea en un montón de burocracia y la burocracia de la familia. En general no es muy visión de futuro, flexible, o de confianza. No fomentar un ambiente apreciativa. Se usa para tratar los trabajadores de una manera conveniente para ellos. (Es decir. ¡Los regalos RMA como regalos de Navidad, baraja de trabajo para los empleados que no hacen nada en relación) Los conflictos de intereses y métodos de hacer las cosas resulta en nada conseguir que se hagan. Algo así como nuestro gobierno. Asesoramiento a la administración Compromiso. Deje de preocuparse por los números pequeños y se centran en el cuadro grande. - La falta de respeto y aprecio - Pobre compensación y beneficios (primas de salud son muy pocas vacaciones, ridículos, clase de yoga se ha ido) - Mantiene un ojo en sus horas, incluso si eres salario. Si deja "temprana", que se toman el tiempo de su toma de fuerza - Comentarios / Los aumentos son raros - mejor usar el tiempo y energía para comprar un billete de lotería en su lugar. - Sin dirección o estrategia coherente que sea. usos muy derrochadores de dinero - sistema Enterprise es muy lento y mal cuidado Asesoramiento a la administración Trate a sus empleados mejor porque usted les está ordeño para todo lo que consiguieron. Las personas están en posiciones de liderazgo que parecen no cualificado o capaz. detalles Desarrollado en consulta con el Campeón del Mundo de Doma Isabell Werth, para apoyar el caballo y el jinete como un equipo. La diferencia la silla Isabell hace que su conducción es bastante profunda, como características radicales incluyendo el estribo ajustable ergonómico Bar tomar el esfuerzo de sentarse en la posición correcta. "Mi silla es uno de los mayores logros de mi carrera doma. Creo que hemos creado el asiento perfecto para el piloto y el confort sin precedentes para el caballo. "Isabell Werth. Wintec Sillas de montar con sistemas de rendimiento líderes en el mundo, CAIR Sistema amortiguador y la solución de ajuste de cambio fácil, ofrecen lo último en facilidad de instalación y funcionamiento para su caballo. Estos sistemas revolucionarios trabajan juntos para proporcionar un ajuste personalizado y una amortiguación de fluido para abrazar la confirmación individual de su caballo para una distribución uniforme del peso sobre toda la longitud del panel. Información Adicional Etiquetas del producto No hay etiquetas conectados a producto Use espacios para separar las etiquetas. Use comillas simples ( ') para frases. Sé el primero en revisar este producto ESCRIBE TU RESEÑA Escriba su propia opinión Sólo los usuarios registrados pueden agregar sus comentarios. Por favor, inicie sesión o regístrese no han hecho un pedido con nosotros en línea? los compradores de primera vez pueden introducir el código promocional CUST2016 en el cuadro "Códigos de Descuento" en la página de carrito de la compra y luego haga clic en el botón "Aplicar cupón" para recibir un 10% de descuento en su primer pedido de más de $ 65. La mayoría de los pedidos de más de $ 65 * reciben terreno libre todos los días de enviar! (* Previamente descontado, de gran tamaño y amp; artículos de sobrepeso excluidos del descuento no es acumulable con otras ofertas..) Código de promoción debe ser introducido como se ve. Todos los CAPS. NO HAY ESPACIOS. Buscando algo que no viste en línea? Dar nuestra tienda una llamada - podemos añadirlo a su fin. 1-800-782-9583 Nueva lana Wintec Isabell flocado de una silla Desarrollado en consulta con el Campeón del Mundo de Doma Isabell Werth, para apoyar el caballo y el jinete como un equipo. La diferencia la silla Isabell hace que su conducción es bastante profunda, como características radicales incluyendo el estribo ajustable ergonómico Bar tomar el esfuerzo de sentarse en la posición correcta. "Mi silla es uno de los mayores logros de mi carrera doma. Creo que hemos creado el asiento perfecto para el piloto y el confort sin precedentes para el caballo. "Isabell Werth. Wintec Sillas de montar con sistemas de rendimiento líderes en el mundo, CAIR Sistema amortiguador y la solución de ajuste de cambio fácil, ofrecen lo último en facilidad de instalación y funcionamiento para su caballo. Estos sistemas revolucionarios trabajan juntos para proporcionar un ajuste personalizado y una amortiguación de fluido para abrazar la confirmación individual de su caballo para una distribución uniforme del peso sobre toda la longitud del panel. Wintec elástico Circunferencia Descripción del producto de alto rendimiento de Wintec elástico Circunferencia está diseñado con la ventaja única de tener el elástico a través del centro de la circunferencia de manera que toda la circunferencia se extiende con el caballo, ya que funciona. Este diseño asegura que la presión se transfiere de manera uniforme para el caballo sobre toda la superficie de la circunferencia sin puntos de presión o crestas. El material sintético suave, anti-irritante es resistente al sudor y fácil de limpiar. hebillas de rodillo de acero inoxidable en ambos extremos. Se ve muy bien con las sillas de montar de cuero y sintéticos. Negro. Tamaños: 20, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 34. (Esta circunferencia también está disponible en Brown, así como otros tamaños - por favor llámenos al 800.551.MARY a la orden.) Evaluación de productos Este producto no ha recibido todavía ningún comentario. Sé el primero en revisar este producto! 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